中冠联盟人员招聘
（2026年1月）
理工设计院总经理岗位招聘要求
一、岗位定位
全面负责理工设计院的经营管理工作，对董事会负责。
二、岗位职责
（一）市场开拓
1. 亲自参与业务开拓；带领团队积极开拓业务；
2. 维护关键客户关系，主导重大项目洽谈与合同签订；
3. 整合政府、客户及行业合作资源，构建公司业务开拓和市场营销体系。
（二）内部管理
1. 建立并优化组织架构、管理制度与业务流程，提升运营效率；
2. 负责核心团队搭建、人才培养与绩效考核，提升团队执行力和专业水平；
3. 统筹项目全过程管理，严格把控质量、进度、成本与安全，提升客户满意度。
三、任职要求
1. 学历：本科及以上，建筑工程类相关专业优先；
2. 经验：10年及以上相关工作经验，3年及以上公司经营管理经历；
3. 能力要求：
· 市场开拓与商务谈判能力强，具备客户资源或项目资源者优先；
· 具备系统性的组织管理能力，能有效统筹组织、流程与团队；
· 具备良好的市场洞察与经营决策能力；
· 人品正、肯拼搏、善沟通、执行力强，会带队伍。
4. 其他：薪酬：底薪+开拓奖金+管理绩效奖金+利润分红。
中冠联盟综合办公室负责人招聘要求
一、岗位定位
全面负责中冠联盟综合办的统筹管理工作，涵盖人力资源、行政、财务、后勤等四大核心模块，按中冠联盟集团化发展要求，搭建内外部高效协作体系，兜底保障联盟运营顺畅合规。
二、岗位职责
（一）内部管理
1. 全面指导并监督人力资源、行政、财务、后勤各二级部门经理的日常工作，落实管理目标与政策执行；
2. 统筹各模块人才梯队建设与专业能力提升，打造高效、专业的职能管理团队；
3. 推动跨部门协作与问题解决，提升综合办公室整体响应速度与服务满意度。
（二）外部协调
1. 主导公司与各级政府、行业主管部门、商协会等社会机构的对接与合作，建立稳定畅通的政企沟通渠道；
2. 统筹重要外部来访接待、政策申报、荣誉争取及企业形象维护工作。
三、任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，企业管理、行政管理或相关专业优先；
2. 工作经验：8年及以上相关工作经验，3年及以上中大型企业综合行政管理经历；
3. 能力要求：
人品正、责任心强、处事灵活周密，善于整合资源和沟通协调，具备较强的抗压能力与突发事件应对能力。
4. 其他：薪酬：底薪+管理绩效奖金+干股分红。
中冠联盟市场营销部负责人招聘要求
一、岗位定位
统筹管理中冠联盟的市场营销体系，全面负责市场开拓、客户关系管理与全员营销协同，对公司提升市场竞争力、提高业务量负责。
二、岗位职责
（一）市场研究
1. 系统开展行业政策、竞争动态、客户需求等调研，优化公司市场营销体系；
2. 制定市场拓展、客户开发策略及针对性业务推广方案、合作模式与报价策略；
3. 针对客户需求和自身实际，挖掘并引导建立公司核心竞争力，品牌定位并宣传推广。
（二）客户维护
1. 负责调研市场信息、客户信息、合作伙伴信息并分级管理及全周期维护机制；
2. 统筹新老客户与合作伙伴的回访、需求跟踪、重大客户维护及商务洽谈，推动潜在客户转化与存量客户深度开发；
3. 拓展并维护与公司开拓市场相关的政府、行业协会、中介机构、专家学者等关系。
（三）营销指导与考核
1. 制定市场拓展营销标准化指引，组织赋能培训，推动建立 “全员营销” 协同机制；
2. 统筹市场相关内外资源支持区域联动与跨部门协作，督导考核全员市场营销相关工作。
三、任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、工程类或相关专业优先；
2. 工作经验：5年以上市场拓展或销售管理经验，3年以上团队管理经验；
3. 能力要求：
亲和力强、善于沟通与交际、处事灵活，具备良好的资源整合与团队领导力。
4. 其他：薪酬：底薪+管理绩效奖金+干股分红。
造价专员（10人）：
1、土建、装修、幕墙、市政、园林等相关专业本科及以上；
2、熟练掌握广联达预算计价软件、图形算量软件、钢筋软件等，熟悉预算定额、国标清单。
本岗位欢迎实习生。
招标代理员（2人）：
1、专业不限，建筑工程类专业优先；
2、熟悉招标代理工作流程，协助招标师编制招标方案、招标文件，发布招标公告、组织开评标过程。
联系人 易老师 电 话 0574-87977481
手机号 13867879419（微信同号）
单位地址 宁波市鄞州区世纪大道北段555号15楼
电子邮箱 175912523@qq.com