2018年度中冠新员工素质拓展训练纪实

历练·凝聚·跨越

---2018年度中冠新员工素质拓展训练纪实

一块原铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；一支队伍，可以碌碌无为，也可以共铸大业。为了提高新员工团队协作能力，增进员工间相互了解与融合，2018年11月17日至18日，在公司副总经理杨祖迪的带领下，中冠公司在酒埕岩拓展基地开展了一年一度的新员工素质拓展训练活动。

天公虽不作美，下起了淅淅沥沥的小雨，但是员工们高涨的热情不受丝毫影响。到了酒埕岩的拓展基地后，根据教练的安排，马上开始了“破冰行动”，所有人员分成六组，每组十人，分别开始选队长、起队名、画队徽、定对号。

待各小组团队基本建成后，我们的素质拓展征程也正式启动了。

项目一：达芬奇密码

市场变化莫测，商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之地，如何打造一支高效的执行团队？“达芬奇密码”演绎了一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，再到坚决执行，从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。

项目二：超级过山车

所有队员利用现有的PVC管搭建一个总长不短于20米，总高不低于2.2米，有机关、有障碍、有坡度的过山车，且要让代表“梦想”的篮球在做好的过山车上，从起点的最高处运行至终点的最低处，中途突出重围击破六个气球，最终顺利落进篮框。

项目三：盗梦空间

“盗梦空间”考验的是沟通方式、系统思考、过程管理、信息整合等多个方面，需要用“复盘”的方法对整个的过程进行分析总结，在集体智慧的碰撞中，发现高效协作的秘诀。

篝火晚会：中冠的新生力量们，在燃烧的火焰中、释放各自的青春梦想......

项目四：毅行，徒步的力量

千里之行始于足下，虽道阻且长，但行则将至。伴着疾风骤雨，尽管是长达14公里的环湖徒步，团队的小伙伴们克服各种困难也成功抵达了目的地。虽承受着体力的透支带来的不适，但内心的激动与振奋却是无法溢于言表的。古人云“不积跬步，无以至千里”，就是告诫我们要善于积累，弘扬一种不抛弃，不放弃的人文精神。唯有坚持不懈才能不断地突破自己的极限，去闯出更精彩的人生路。

项目五：抱团打天下

每位团队成员需要在彼此的协助下翻越一道警戒线，每个小伙伴只能从警戒线以上通过，身体的任何一部分都不可以超越警戒线以下的垂直横切面。警戒线的高度是1.5米，在翻越的过程中不可以跳跃、抛接，出现触碰警戒线或者违反其他规则，所有学员都必须返回原地继续重新进行挑战。

抱团打天下的核心，就是团队精神的实质，也是一个企业的凝聚力的所在。没有团队的精神，一群人在一起就是一盘散沙，不会互相照应、互相合作、力使不到一处，这样的一群人的战斗力是薄弱的。

通过本次拓展训练，所有人都深刻意识到团队的重要性。只有优秀的团队，才能造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍，才能使一个企业朝着更高、更远的目标不断迈进。个人必须将自己的利益与企业的利益紧密结合，只有企业的利益得到了维护，自己的利益才可能有所保障，正所谓“没有完美的个人，只有完美的团队”！新人是各项事业的未来与希望，也是中冠公司发展的未来与希望，期望新人们在人生的进程中，走的更远、飞的更高！